Lecciones de Steve Jobs En algún punto de nuestras vidas, muchos nos hemos enfrentado al dolor del fracaso o la pérdida de algo que creíamos esencial. Steve Jobs, uno de los grandes visionarios del siglo XX, experimentó algo similar cuando fue despedido de la compañía que él mismo fundó, Apple. Para Jobs, aquel aparente revésContinuar Leyendo
Inspiration for Young People: Setting Ambitious Goals like María José Durán The story of María José Durán, a Costa Rican graduate of the Costa Rica Institute of Technology (TEC) and currently a PhD candidate in Bioengineering at the prestigious Massachusetts Institute of Technology (MIT), serves as a powerful reminder of how perseverance, effort, and clearContinuar Leyendo
En el mundo de la auditoría, contabilidad y finanzas, el liderazgo va más allá de tener un profundo conocimiento técnico o cumplir con plazos. Se trata de ser un comunicador efectivo que inspire confianza, promueva la innovación y construya relaciones basadas en el respeto mutuo. La forma en que nos comunicamos tiene un impacto directoContinuar Leyendo
En un mundo donde lo material parece tener más peso que lo intelectual, donde el brillo de las posesiones inmediatas eclipsa el tesoro silencioso de los libros, nos enfrentamos a una realidad alarmante: la ignorancia es una forma de pobreza más devastadora que la carencia económica. Es triste pensar que aquellos que roban lo hacenContinuar Leyendo
Los cuatro modelos efectivos para dar retroalimentación de manera constructiva y orientada a resultados. Modelo SCI (Situation, Complication, Impact) Este modelo es útil para dar retroalimentación clara y directa, especialmente cuando se necesita abordar un problema específico. Se enfoca en describir una situación real, identificar la complicación o el desafío generado por un comportamiento yContinuar Leyendo
My near-death experience gave me a completely different perspective on life. Before that moment, I was very focused on results, on how quickly I could achieve my goals, as if every misstep or delay meant failure. But that experience showed me just how fragile and fleeting time truly is, and it taught me something profoundContinuar Leyendo
Hello! If you’re looking for that push to get something done, let me tell you one thing: Don’t wait until you feel ready, because action always comes first. As the famous philosopher Seneca once said, “Luck is what happens when preparation meets opportunity.” And those opportunities arise when you dare to move, even when youContinuar Leyendo
Es natural sentir un profundo compromiso con tu trabajo. Después de todo, pasamos una parte significativa de nuestras vidas trabajando, desarrollando habilidades y contribuyendo al éxito de la empresa. Sin embargo, hay una línea delgada entre amar lo que haces y volverte demasiado apegado a tu trabajo. Esa línea puede marcar la diferencia entre unaContinuar Leyendo
La presente es una recompilación de las publicaciones que ha realizado el Financiero Costa Rica Crisis Financiera en Costa Rica: Coopeservidores y Desyfin en la Mira, mientras la Fiscalía Actúa Los recientes casos de Coopeservidores y Financiera Desyfin han revelado profundas debilidades en la gestión de varias instituciones del sistema financiero costarricense, resaltando la importanciaContinuar Leyendo
Feedback as a Strategic Pillar of Continuous Improvement
Positive and constructive feedback, whether from managers, employees, or peers, is essential for development and ongoing improvement within organizations. By fostering a culture of open, honest, and respectful communication, teams can enhance performance, improve job satisfaction, and strengthen relationships.
Embrace feedback as an opportunity for growth and development. When given and received appropriately, it becomes a powerful tool for boosting productivity, satisfaction, and team cohesion.