La reforma procesal laboral obligará a empresas a contratar sin ‘etiquetas’
Uno de los grandes cambios de la Reforma Procesal Laboral tiene que ver con la discriminación en el trabajo. El artículo 404 enumera 14 formas de discriminación, como sexo, raza, estado civil, discapacidad, etc. Este es el mayor reto desde el punto de vista humano. Una ley no cambia nuestra forma de pensar, pero laContinuar Leyendo