El impacto de la Cultura de Paz Corporativa: Seis pilares para el éxito laboral

Las empresas con una cultura laboral tóxica pueden sufrir graves consecuencias económicas y operativas. Un estudio de Harvard Business Review reveló que empresas con climas laborales negativos experimentan una disminución del rendimiento en un 30% y costos adicionales por alta rotación de personal. Un ejemplo es el caso de Uber en 2017, cuando denuncias deContinuar Leyendo

Los mayores generadores de conflictos en las empresas y cómo gestionarlos

En las empresas, los conflictos pueden surgir entre colaboradores, equipos de trabajo o entre los empleados y la organización. La clave está en cómo se gestionan para evitar que escalen y afecten la dinámica laboral. Conflictos en el entorno empresarial Imagina esta escena: un equipo de trabajo está en la recta final de un proyecto,Continuar Leyendo