Reflexión sobre las Promesas Laborales y la Realidad Organizacional
En el ámbito laboral, las expectativas y promesas planteadas durante el proceso de contratación son fundamentales para construir confianza entre la empresa y el empleado. Sin embargo, el texto expone una realidad común en muchas organizaciones: la discrepancia entre las promesas hechas y las experiencias vividas por los empleados. 1. Oportunidades de crecimiento:Prometer desarrollo profesionalContinuar Leyendo