Merck (MSD) se desprenderá del 11% de su planilla global: ¿qué implica para Costa Rica?

El anuncio global

Este martes 29 de julio, la farmacéutica estadounidense Merck & Co., Inc., conocida como MSD fuera de Estados Unidos y Canadá, anunció un plan global de reestructuración que contempla la eliminación de aproximadamente el 11% de su personal a nivel mundial.

La medida forma parte de una estrategia de ahorro operativo que pretende reducir los costos en $3.000 millones anuales hasta 2027, según confirmó la empresa en un comunicado oficial.


¿Cuántos empleos están en juego?

  • Merck cuenta con una plantilla global estimada de 71.000 a 75.000 empleados.
  • Un recorte del 11% implica la salida de entre 7.800 y 8.200 personas.

Estas salidas afectarán puestos en áreas como:

  • Administración
  • Ventas/comercial
  • Investigación y desarrollo (I+D)
  • Infraestructura física (reducción de oficinas y plantas)

Aunque la farmacéutica no ha detallado en qué países o regiones aplicará los recortes, el mensaje es claro: se trata de una transformación organizacional profunda, alineada con la automatización, digitalización y optimización de sus operaciones globales.


¿Qué pasa con Costa Rica?

Merck ha consolidado a Costa Rica como una base estratégica en sus operaciones globales, con presencia desde hace más de 40 años. El país alberga varias instalaciones clave de alto valor agregado:

1. Centro de Servicios Financieros (Heredia, 2017)

  • Soporte contable y financiero para toda América
  • Inversión inicial: 200 empleos

2. Centro Global de Farmacovigilancia (2018)

  • Uno de los 4 centros mundiales de vigilancia de medicamentos
  • Alta especialización en monitoreo y análisis de seguridad

3. Centro Global de Manejo de Datos Oncológicos (San José, 2023)

  • Gestión de datos clínicos sobre tratamientos contra el cáncer
  • Proyección: 100 nuevos empleos en 2024

Según fuentes de inteligencia corporativa (LeadIQ), Merck emplea actualmente a unos 85 colaboradores en Costa Rica. Si el ajuste global se aplicara de manera proporcional:

🔺 Estimación de despidos en Costa Rica: entre 7 y 9 personas.
🔺 Esto representaría una afectación directa del 8% a 11% de la planilla local.

No obstante, aún no se ha confirmado oficialmente si Costa Rica estará incluida en el proceso de reducción.


Resumen ejecutivo

ConceptoDato clave
Empleados globales~75.000
Despidos anunciados~11% = 8.200 personas
Ahorro esperado$3.000 millones/año hasta 2027
Empleados en Costa Rica~85
Posibles despidos en CR (estimado proporcional)7 a 9 personas (8%–11%)

¿Cómo mantendrá Merck el ritmo de trabajo con menos personal?

La compañía busca hacer más con menos, a través de una combinación de:

  • Automatización y tecnología: uso intensivo de inteligencia artificial, machine learning y plataformas de análisis.
  • Centralización de funciones: consolidación de procesos en centros regionales, como los de Costa Rica.
  • Outsourcing selectivo: subcontratación de tareas no críticas para liberar capacidad interna.
  • Reasignación estratégica: concentración de talento en áreas de alto impacto (oncología, vacunas, datos clínicos).

Merck no está reduciendo por debilidad, sino por ajuste estructural en respuesta a presiones de rentabilidad, regulaciones y un entorno global cada vez más competitivo.


Conclusión

La reestructuración de Merck marca una señal clara del momento que vive la industria farmacéutica global: más eficiencia, más tecnología, menos estructura tradicional. Si bien aún no hay confirmación sobre cómo impactará a Costa Rica, el país sigue siendo un hub de confianza para operaciones complejas gracias a:

  • Su capital humano calificado
  • Infraestructura digital avanzada
  • Un ecosistema robusto en ciencias de la vida

La clave será mantenerse competitivo y proactivo para que las inversiones continúen llegando y consolidándose.

Jorge Gutiérrez Guillén, CPA
Socio Director
JGutierrez Auditores Consultores S.A.
Costa Rica
+506 8811-5090 | [email protected]
www.consultoresjg.com
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Fuentes consultadas:

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