¿Me pueden despedir por lo que publico en redes sociales?

Implicaciones legales y laborales del uso de plataformas digitales en Costa Rica Las redes sociales son parte integral de la vida moderna. Facebook, Instagram, TikTok y X (antes Twitter) se perciben como espacios personales, pero en el entorno laboral costarricense, lo que se publica puede tener consecuencias serias, incluso el despido. Y es que laContinuar Leyendo

¿Abandono de trabajo? Conozca cuándo se convierte en causal de despido en Costa Rica

La ausencia injustificada o el descuido reiterado de funciones laborales puede costarle a un trabajador su empleo sin derecho a cesantía ni preaviso. Pero ¿cuándo se configura legalmente el abandono y cómo debe actuar el patrono para evitar riesgos legales? En Costa Rica, el abandono de trabajo es una figura laboral que genera controversia frecuenteContinuar Leyendo

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