El auditor que no tenía cargo: liderazgo real sin jerarquía
Cómo ejercer influencia positiva desde cualquier nivel en el equipo de auditoría Liderazgo es influencia, no posición En el mundo de la auditoría, donde predominan las estructuras jerárquicas y los organigramas bien definidos, es fácil pensar que el liderazgo solo pertenece a quienes ocupan cargos formales como gerentes, supervisores o directores. Sin embargo, esta visiónContinuar Leyendo